De klant – Fedrus International
Fedrus International is een internationale groep gespecialiseerd in de productie, distributie en dienstverlening van dak- en gevelmaterialen. Met activiteiten in meerdere landen combineert het bedrijf vakmanschap en innovatie om bouwprofessionals te ondersteunen met oplossingen van hoge kwaliteit.
De uitdaging – Hybride werkprestaties meten
Omdat hybride werken de norm werd, had Fedrus inzicht nodig in de manier waarop medewerkers werkten, thuis vs. op kantoor, en hoe dat de productiviteit beïnvloedde. Hun administratieve teams stonden voor nieuwe uitdagingen en het bedrijf wilde trends evalueren op basis van echte gebruiks- en gedragsdata, niet op basis van aannames.
De oplossing – Van versnipperde data naar inzichten
Om aan deze nood te voldoen, startten we het project met workshops over bedrijfsanalyse en datamodellering waarbij de belangrijkste HR- en bedrijfsstakeholders betrokken waren. We implementeerden Microsoft Fabric als het centrale dataplatform, waardoor we data uit verschillende bronnen konden opnemen en consolideren, waaronder SAP-logs, Microsoft Teams Calling, Microsoft 365-gebruiksgegevens en Acerta (hun payroll provider).
Met een Medallion-architectuur hebben we de ruwe data omgezet in een gestructureerd, semantisch model op maat van de analysebehoeften. We hebben geautomatiseerde pijplijnen en orkestratie opgezet om de data schoon en gestroomlijnd te houden. Tot slot ontwikkelden we een Power BI-rapport met meerdere pagina’s dat dagelijks wordt bijgewerkt en interactieve filters en weergaven bevat. Zo ondersteunen we HR en leiderschap bij het nemen van beslissingen. We volgden een watervalaanpak met duidelijk gedefinieerde fasen en resultaten.
Technologie en tools die we in dit project hebben gebruikt:
-
Microsoft Fabric als centraal dataplatform
-
Medaillon-architectuur voor gestructureerde datatransformatie
-
Data sources: SAP, Teams, M365, Acerta
-
Power BI voor interactieve reporting
-
Geautomatiseerde pijplijnen voor naadloze opname en updates
Het resultaat – Een datagestuurde Homework Index
Fedrus heeft nu toegang tot een dagelijks bijgewerkt Power BI-rapport dat de belangrijkste trends in thuiswerk- versus thuiswerkgedrag laat zien. Met de Homework Index kunnen ze productiviteitspatronen objectief beoordelen en HR-beleid aanpassen op basis van data in plaats van aannames. Dit helpt de organisatie haar hybride werkbenadering te ontwikkelen met duidelijkheid, vertrouwen en controle.
