{"id":9075,"date":"2022-09-20T18:26:13","date_gmt":"2022-09-20T16:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/xylos.dbf-beta.be\/ses-verbetert-de-vergadercultuur-dankzij-viva-insights-en-power-bi\/"},"modified":"2023-12-05T14:48:22","modified_gmt":"2023-12-05T13:48:22","slug":"ses-vergadercultuur-viva-insights-power-bi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xylos.com\/nl\/ses-vergadercultuur-viva-insights-power-bi\/","title":{"rendered":"SES verbetert de vergadercultuur dankzij Viva Insights en Power BI"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

De klant | SES<\/b><\/h2>

Heb je de laatste tijd wel eens live evenementen of sportwedstrijden op tv gezien? Dan is de kans groot dat je dat kon dankzij <\/span>SES<\/span><\/a>. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Luxemburg en kantoren in meer dan dertig andere landen, beheert ’s werelds enige multi-orbit constellatie van satellieten. <\/span><\/p>

Dat zou niet mogelijk zijn zonder de inspanningen van hun gemotiveerde medewerkers,<\/span> en een effici\u00ebnte digitale werkplek.<\/b>\u00a0Om dat te bereiken zette SES enkele jaren geleden Microsoft Viva Insights in, dat een handige component voor werkplekanalyse bevat. De tool laat SES toe gegevens over de werkplek te gebruiken om het welzijn van medewerkers te verbeteren.<\/span><\/p>

De uitdaging | Weg met de disruptieve vergadercultuur<\/b><\/h2>

Een van de belangrijkste factoren die het welzijn van medewerkers bij SES be\u00efnvloedden, was de vergadercultuur. Het bedrijf keek er, zeker sinds de COVID-19 pandemie, dan ook kritisch naar. Ze beseften snel dat ze met Viva Insights op het juiste spoor waren. En dankzij David Giles, Director of Programs, hadden ze de nodige expertise op het gebied van change management en Viva aan boord. Toch waren er een aantal uitdagingen waarvoor ze graag hulp inschakelden.<\/span><\/p>

Ten eerste moest SES een waterdicht, overtuigend change management plan<\/strong> ontwikkelen (ondersteund door Viva Insights<\/strong>) om de vergadercultuur te verbeteren. Een plan dat de vaak bijzonder waakzame ondernemingsraden in bepaalde landen 100% mee zou krijgen.<\/span><\/p>

Ten tweede wilden ze er zeker van zijn dat ze complexe gegevens uit Viva zo nauwkeurig en effectief mogelijk konden analyseren en visualiseren<\/strong> met Power BI-rapporten<\/strong>, om belangrijke zakelijke vragen aan te pakken.<\/span><\/p>

Met andere woorden, ze hadden een IT-provider nodig met een sterke knowhow op het vlak van Microsoft 365<\/span> en<\/span><\/i> verandering en adoptie. Dankzij de aanbeveling van <\/span>Microsoft Belux<\/a><\/span> vonden ze Xylos.<\/span><\/p>

Onze werkwijze |<\/b> De verdiensten van mensgerichte IT<\/b><\/h2>

Alle neuzen in dezelfde richting voor change management<\/b><\/h3>

SES gelooft sterk in<\/span> technologie ten dienste van mensen<\/b>, zowel buiten als binnen hun werkplek. Daarom was het voor het bestuur en David Giles essentieel om een duidelijk beeld te schetsen van hoe de inzichten de medewerkers zouden dienen. Het was belangrijk om ondernemingsraden te laten begrijpen dat het <\/span>Viva-traject een welzijnsinspanning<\/b> is en geen prestatiemonitoring.<\/span><\/p>

De omvang van de huidige Viva-implementatie is gericht op<\/span> organisatorische inzichten<\/b>. Ze analyseert vergadergewoonten op macroniveau. Xylos Change Consultants<\/span> hielpen David Giles bij het maken van zijn presentatie voor de raad van bestuur en de ondernemingsraden. Dat deden ze door duidelijk aan te geven wat Viva Insights is en wat de tool kan opleveren.<\/span><\/p>

Hun inbreng maakte duidelijk dat Viva Insights, gebaseerd op geaggregeerde, niet-ge\u00efdentificeerde gegevens,<\/span> objectieve antwoorden <\/b>geeft op vragen die een organisatie kan hebben over haar eigen werkgewoonten. Bijvoorbeeld:<\/span><\/p>