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Les compétences au-delà de l'intuition

Vos collaborateurs utilisent chaque jour des outils numériques et expérimentent avec l'IA. La question est de savoir où ils en sont précisément, et quelles applications rapportent quelque chose. Avec Xylos Insights, vous le cartographiez, pour que vos choix partent de faits plutôt que de suppositions. Et comme nous mesurons à nouveau ensuite, vous voyez noir sur blanc si ces choix rapportent.

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Vous reconnaissez ces défis ?

Ces questions se posent aux RH & L&D, à l'IT et à la direction, chacun sous un angle différent.

Comment fonctionne Xylos Insights

Xylos Insights cartographie avec l'IA ce que vos collaborateurs savent faire et ce dont ils ont besoin. Un agent IA mène un court entretien avec chaque collaborateur, dans un langage simple et à un moment qui lui convient. Ces entretiens produisent un DigiScore par collaborateur et une heatmap par équipe, ainsi qu'un aperçu des applications d'IA déjà présentes sur le terrain. Après l'exécution, nous mesurons à nouveau, pour que vous voyiez les progrès.

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Plus qu'un test de compétences

Xylos Insights objective ce qui se passe et transforme immédiatement l'insight en action. Vous le voyez ci-dessous en cinq points.

Un quickscan isolé ou le début de votre parcours d'apprentissage

Xylos Insights fonctionne parfaitement comme quickscan autonome : vous obtenez un point de départ objectif pour décider de la formation, de l'accompagnement, des licences et de la suite de votre roadmap IA. La plus grande valeur apparaît lorsque les insights mènent aussi directement à l'action : vers nos parcours d'apprentissage, comme le programme AI-literacy, et vers des projets d'automatisation là où c'est pertinent.

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Contactez-nous

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